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主动承担行业责任 推动产业转型升级

发布日期:2015年05月12日    浏览次数:1910

    浙江省磁性材料行业协会成立于2003年7月,是一家服务于我省磁性材料行业的社团组织。协会地址在浙江省东阳市,现有会员企业113家,占全省业内企业总数42.6%,会员企业产量规模占全省业内企业的82.3%,具有较强的行业代表性。

    协会成立以来,紧紧围绕“协调、代表、服务”三大职能,积极配合政府部门,紧扣产业特点和发展要求,在“组织、协调、推动、引导”等方面,进行了大胆探索,主动介入,为加快产业的转型升级发挥了积极用用,取得了较好成绩。

    一、发挥组织作用,整合优势,做转型升级的实践者。

    1、整合优势企业,引领产业导向,净化发展环境。为避免无序竞争,由协会牵头,每年召集1~2次业内规模较大的企业,举行“行业自律工作协调会”,对几种业内共性产品的价格进行成本核算,向企业公布,议定合理的价格区间。坚持提出:“限产、提质、保价、调优”的行业共识,明确约定:淘汰生产无牌号产品,限制低牌号磁体产量,年减20%左右;增加高牌号磁体产量,年增30%以上;加大力度开发生产高档磁体。这一会议共识,协会每次都以《会议纪要》形式,向全行业通报,并通过自办的网络,以走访、简报、文件等各种途经,把会议共识传达到每个企业。企业又将我们形成的共识,以书面形式告知上、下游客户,企业自身也积极响应。在协会监督下,去年就有4家企业关掉了5条无牌号磁体生产线,Y35高牌号企业生产由原来的9家,增加为16家。有3家企业开发出国际先进的Y35-8和N50以及微波磁体等高档磁体,永磁体均价由原来的5000元/吨,提高到7600元/吨,价格增幅达50%多,高、中、低产品结构由原来的2:6:2调整为3:6:1,行业无序竞争的行为得到有效遏制,提高质量、调优结构,成为产业发展导向,同时也化解了国际反倾销制裁的隐患。

    2、整合资源优势,制订联盟标准,提高质量水平。协会利用组织资源和业内人脉关系及影响力,主动承担起制订企业联盟标准,统一标准规范的工作,通过国家磁标委专业机构,聘请专家,在省、市有关部门的指导配合下,制订了《Y35系列高档永磁体企业联盟标准》和Y33、N50系列等几个标准,并在企业中进行宣传培训,贯彻执行。通过组织3次协会标准化培训,大多数企业都能较好领会和贯彻标准,采标贯标的企业由原来的51%左右,提高到72%以上。协会会同质监局还对采标企业一一授《标准执行企业》铜牌,给予认定,从而推动企业建立,由原来的按单要求生产,转变为按标生产,按标检验把关的生产经营方式,行业的产品合格率经质监部门检验,达到了98.8%,比原来提高了6.3个百分点。协会本次组织实施的产业标准化工作,也被省质监局列入省块状产业标准化试点项目,并通过验收,评为全省的优秀项目。

    3、整合技术优势,组织重点攻关,转变生产方式。2009年,协会投入5万余元,在富仕特磁业试点煤改气烧结技术,后因成本高昂效果不理想而搁浅。面对失败,协会并不气馁。去年初,协会又邀请河南郑州炉改专家和安吉炉材料专家一起,到协会会员企业“科声磁业”一起协作攻关,通过煤气发生炉转换煤气燃烧,再次进行窑炉改造试点。改造完成后,经过半年多的运行实验,获得成功。我们以此为样板,带领四批企业和环保部门到企业现场参观,同时,又到东阳的禹磁、南磁、鹏程电子等6家企业扩大试点,再次取得成功。经过计算和检测,该窑炉改造技术,完全达到节能减排的要求,消解了烟尘污染,降低了SO2排放,达到行业无烟囱生产的目标。而且每吨磁钢煤耗由原来0.196吨,降至0.162吨,全年东阳的磁性行业能节约煤耗达6800吨;产品成品率提高了2.3个百分点,两项合计推算,该技术将为东阳磁性行业年增加效益3600万元,实现了高能耗、高污染向降低能耗的、低污染工艺生产方式的转变。在协会的宣传、引荐之下,现在又有24家企业进行该技术窑炉改造,当地环保局已将该窑炉改造方案强制推广,并要求于2013年以前,完成东阳全市企业300多条窑炉的技术改造工作。

    二、发挥桥梁作用,承上启下,做转型升级的推动者。

    1、主动对接政府,推动政策的制定和落实。一是积极参与和配合制定产业转型升级实施方案,认真做好行业调研,及时提供行业情况,主动提出建议和意见,加快了方案制定工作,使方案更加务实,更加完善,更具有操作性。二是积极对接政府部门,参与政府《磁性行业三年发展计划》、《磁性行业十二五发展规划》,以及《磁性行业后三年质量工作计划》等一系列产业规划的起草、审稿等工作,为政府掌握行业情况,制定相关政策,起到了参谋智囊的作用。三是积极落实政府的各项产业方针政策,每年年初开展协会送政策到企业活动,对政府的各项产业政策,到企业进行走访解读,加强了企业对政府工作的深度认识。

    2、积极协调企业,推动上下游协作,拉长产业链。桐乡天女磁业钐钴磁体外销供不应求,但苦于企业加工能力不足,难以供货;东阳和顺磁业是一家加工企业,但由于正值淡季,生产不足。为此,协会出面,带着和顺磁业老总赶到桐乡,协会作为中间人,把双方拉在一起,坦诚协商,最后双方就技术转让、价格、交货、要求等全部谈妥,并随即发了首批货到东阳和顺加工试验,全部合格,达到要求,天女磁业放下心来,把企业的加工业务逐步全部转移到和顺磁业,既保证了自己的外贸交货任务,也保证了和顺磁业的淡季生产,使和顺磁业拓展了新的业务领域,拉长了产业链。协会为内部企业促成的业务合作每年都有好几起。还有红强磁业与加拿大客户、英洛华磁业与台湾恒基客户的产销合作关系,磁性材料新型压制模具的企业应用技术等,都是在协会的牵线搭桥、多方协调和推动下,取得合作,走向成功的。

    3、接轨国家国际,引领高端发展。我们多年以来,不断地加强业已建立的与国家、国际、台湾、山西等磁性协会的关系和互动合作,让产业发展的视野走出东阳,走出浙江,走向世界。我们先后邀请了国际磁协主席一行3次到浙江和东阳进行产业发展讲座,产业科技报告,动员了3家具有代表性企业,加入国际磁协产品信息交流中心,及时为产业捕获尖端产品信息。我们还邀请台湾磁协2次到协会企业,进行产品、工艺技术现场对接,在台湾同行的指导和启发下,有2家企业进行了工艺改造更新。此外,我们还邀请了国家磁协、兄弟省磁协专家多次来东阳走访交流,邀请磁性材料专家都有为院士领衔的专家组一行7人到企业驻地指导等等,为产业发展引进来服务。我们还组织企业到台湾、日本等地走出去学习,4次参加国际产业科技交流,展会、报告会等活动,参观企业同行,使我们的企业亲身感受产业高端,领略科技前沿,开启发展思路。

    三、发挥载体作用,引技引智,做人才技术的推介者。

    1、搭建对接平台,为企业推介技术与成果。协会牵头,自去年开始在东阳举行每年一次“国内外磁性材料科技成果产业化对接会”,首次举办的专家组成果对接,东阳67家企业参加了对接会,取得意向23个。同时,协会还利用网络平台,聘请了5名业内专家组成专家人才库,专门开辟了科技对接专栏,由专家遴选业内科技成果近140个,在网上推介对接。

    2、搭建引培平台,为企业推介人才。一是通过业内工程师培训和评审,培养人才。我们先后举办每年一期,每期一周的全日制磁性材料工程师培训;邀请国家磁学会组织北大、北科大、中航23所等著名专家教授,到东阳授课、考试,最后面试评审,为东阳当地培养磁性材料工程师职称367名,解决了东阳长期以来没有磁性材料专业工程师职称的历史。二是积极走出去引进人才。协会先后与四川宜宾职业技术学院、湖北宜昌职业学院等大专院校建立了人才合作关系,输送毕业生347名,工作在企业的重要岗位,我们还向富仕特磁业、禹磁实业等5家企业推介教授级高工、高工和总工9名,现已成为这些企业的科技带头人。

    3、搭建攻关平台,为企业解决共性难题。为了更好地开展为企业技术服务工作,我们由协会出资,成立了磁性材料科技创新服务中心。中心聘请了3位教授,6名高工,与企业合作组建了2个研发基地,建立了检测室1座,检测设备2台,试生产线一条。基地建立后,先后为企业免费完成产品技术检测264批(次),并完成了永磁体分散制粉和防氧化、防跑锶等6项共性技术项目攻关,攻关成果由协会分批次向47家企业进行技术推介,为这些企业年节约成本7400万元。在产业转型升级过程中,许多量大面广的中小企业技术力量薄弱,先后有8家企业委托协会组织工艺改造,协会安排中心承担,先后完成了“产品烧结自动提升技术”、“料浆灌制自动化系统”、“二次球磨料储备系统”等新工艺方案,现已被半数以上企业采纳,解决了一批转型升级中的企业实际问题。

    我们磁性材料行业协会在发挥作用,服务企业方面虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求、产业的发展的需求,仍有较大距离,特别是在生产业转型升级工作中,要主动承担起行业责任、有所创新、有所突破、有所建树,这样才不负于企业的寄望和信任。